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  • 삼양그룹 2020.05.27
    삼양그룹, 웹세미나로 포스트 코로나 대비 신규
    삼양그룹, 웹세미나로 포스트 코로나 대비

    - 커니 심현보 파트너 초청해 코로나19 위기 특성과 향후 글로벌 전망 살펴봐 - 코로나19 확산 방지와 디지털 혁신 가속화 위해 웹세미나 도입, 정례화 예정 - 디지털 기술 도입해 일하는 방식 변화 추진, “철저히 대비해 위기를 기회로 바꿀 것”   ▲ 지난 22일 삼양그룹은 포스트 코로나 시대를 대비하기 위해 임직원을 대상으로 웹세미나를 개최했다.     삼양그룹 임직원이 ‘포스트 코로나’ 시대를 대비하기 위해 온라인에 모였다.   삼양홀딩스(대표 : 윤재엽 사장)는 임직원을 대상으로 ‘코로나 전(BC·Before Corona)과 후(AC·After Corona) - 코로나19 이후 세계에 대한 전망’을 주제로 22일 웨비나를 개최했다고 25일 밝혔다. 웨비나는 웹(web)과 세미나(seminar)의 합성어로 온라인 상에서 소통 가능한 환경을 구축해 진행하는 세미나를 의미한다.   이번 특강은 글로벌 컨설팅 기업 커니(Kearney)의 심현보 파트너가 강사로 나서서 코로나19 위기의 속성과 이로 인해 생길 글로벌 변화를 살펴 보고 향후 경기 전망 시나리오와 주요 산업별 시사점을 톺아봤다. 강의 말미에는 채팅을 통해 삼양그룹이 영위하는 화학, 식품, 패키징, 의약바이오 산업에 코로나19가 미칠 영향을 삼양그룹 임직원과 함께 모색했다.   특히, 질의 응답 시간에는 ‘최근 인상적인 유통과 리테일 마케팅 사례’, ‘포스트 코로나 시대에 기업 인수 및 합병(M&A)이 활발해질 산업 분야’, ‘각 국가의 리쇼어링 정책에 따른 공급망 블록화를 극복하고 글로벌 성장을 달성하기 위한 방안’ 등 관련 산업뿐만 아니라 정책, 거시 경제 등 다양한 분야에 대한 질문이 이어졌다.   삼양홀딩스 관계자는 “삼양그룹은 코로나19 위기 이전부터 일하는 방식을 변화시키기 위해 다양한 디지털 기술을 도입하고 있었다”며 “포스트 코로나 시대를 철저히 대비해 위기를 기회로 바꿀 것”이라 밝혔다.   삼양그룹은 코로나19 확산 방지와 그룹의 디지털 혁신 가속화를 위해 웨비나를 처음으로 도입했으며 향후 다양한 주제로 정례화 할 예정이다. 이전에는 종로 본사 사옥 혹은 판교 삼양디스커버리센터에서 거시적 경영 환경 변화, 변화 혁신, 리더십 등과 관련해 인사이트를 줄 수 있는 특강을 매월 1회 진행해 왔다.   한편, 삼양그룹은 디지털 기술을 적극 활용해 포스트 코로나 시대를 대비하고 있다. 최근에는 ‘글로벌 원(One) ERP’ 구축을 목표로 프로세스 혁신 프로젝트에 착수했다. 지난해 일부 계열사를 대상으로 시범 도입한 로봇프로세스자동화(RPA)기술은 연간 4만 시간 이상 절감을 목표로 그룹 전체로 확대 중이다.

  • 삼양그룹 2020.05.25
    삼양그룹, ERP 재구축으로 디지털 트랜스포메이션 가속화 신규
    삼양그룹, ERP 재구축으로 디지털 트랜스포메이션 가속화

    - 20일 ‘삼양그룹 프로세스 혁신 프로젝트’ 킥오프 행사…그룹 내 실시간 온라인 중계 - 업무 절차 등 전면 재설계하는 ‘업무 혁신 프로젝트’부터 시작…2022년 완료 예정 - “디지털 트랜스포메이션은 일하는 방식 변화, 완전히 새롭게 설계해야 미래 생존 가능”   ▲ 삼양그룹은 글로벌 원(One) ERP를 구축해 디지털 트랜스포메이션(혁신)을 가속화하고 일하는 방법을 변화시키고자 20일 판교 삼양디스커버리센터에서 ‘삼양그룹 프로세스 혁신 프로젝트’ 킥오프 행사를 개최했다. 이번 행사는 코로나19 확산 방지를 위한 생활 속 거리두기 지침을 따라 건강 거리를 지켜 최소 인원만 참석하고 온라인으로 중계됐다.     삼양그룹(김윤 회장)이 디지털 트랜스포메이션(혁신)을 가속화하고 일하는 방법을 변화시키기 위해 ERP(Enterprise Resource Planning·전사적 자원 관리) 재구축에 착수한다.    삼양홀딩스는 ‘글로벌 원(One) ERP’ 구축을 위해 '삼양그룹 프로세스 혁신 프로젝트'에 착수하고 20일 판교 삼양디스커버리센터에서 킥오프 행사를 열었다고 같은 날 밝혔다. 이날 행사는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 현장 참석은 최소화하고 실시간 온라인 중계를 통해 그룹 내 임직원들에게 공유됐다.   ERP는 구매, 생산, 영업, 회계, 관리 등 기업 경영 활동 전체를 하나의 체계로 통합 관리해 데이터를 축적하고 정확한 정보를 바탕으로 의사결정을 지원하는 경영 시스템이다.   삼양그룹은 국내 기업 중 선도적으로 ERP를 도입해 지난 2001년부터 ERP를 사용해왔으나, 최근 데이터의 중요성이 더욱 강조되고 업무 환경이 급격히 변화하면서 ERP 재구축에 착수했다. 새로 구축될 ERP는 국내외 사업장을 하나의 시스템으로 통합하고 클라우드 기술을 활용해 효율을 높인다. 또, AI(인공지능)를 활용한 예측 분석, 모바일 업무 환경 등을 도입해 데이터 기반의 업무 혁신을 선도한다.   삼양그룹은 업무 절차, 시스템, 데이터 등을 글로벌 베스트 프랙티스(모범 사례)에 부합하도록 전면 재설계하는 ‘업무 혁신 프로젝트’를 시작으로 국내 법인 시스템 구축, 해외 법인 시스템 연동의 절차를 거쳐 2022년 신규 ERP 가동을 목표로 하고 있다.   김윤 회장은 행사에 참석해 “디지털 트랜스포메이션은 일하는 방식의 변화”라며 “기업의 프로세스, 시스템, 데이터 등을 완전히 새롭게 설계해야 미래 생존이 가능하다”고 임직원의 적극적 참여와 변화 의지를 강조했다.   현재 삼양그룹은 디지털 트랜스포메이션을 위한 8대 과제를 추진 중이다. ERP 재구축도 8대 과제 중 하나다. 이외에도 데이터 분석 전문가를 양성하고 연구개발, 생산, 마케팅 등 각 업무별로 디지털 기술을 활용해 변화에 대응하고 있다. 또, 연간 4만 시간 이상 절감을 목표로 로봇프로세스자동화(RPA) 기술 확대 적용을 추진하는 등 인공지능(AI), 빅데이터 등 혁신적인 디지털 기술을 활용해 미래를 준비 중이다.   

  • 삼양그룹 2020.05.21
    삼양그룹, 융합기술 인재육성 산학협력 강좌 개설
    삼양그룹, 융합기술 인재육성 산학협력 강좌 개설

    - 성균관대학교 화학공학 및 고분자공학 학부, 석사 과정 120여 명 대상…삼양 융합기술 특강 - 코로나19로 온라인 강의 진행…다양한 디지털 기술 적극 활용해 학업 성취도 제고 - 화학, 식품, 정보전자소재, 의약바이오 등 다양한 분야 학습해 융합기술 역량 길러   ▲ 성균관대학교 화학공학 및 고분자공학 전공 학생을 대상으로 삼양그룹이 진행하는 산학협력 온라인 강좌 화면   삼양그룹이 디지털 기술을 활용해 융합기술 전도사로 나섰다.   삼양그룹(김윤 회장)은 성균관대학교 ‘화학공학 및 고분자공학’ 전공 학부 및 대학원생 120여 명을 대상으로 산학협력 강좌를 진행 중이라고 18일 밝혔다.   ‘석유화학산업 특론’으로 명명된 이번 강의의 부제는 ‘삼양 융합기술 특론’으로 전문 지식과 연구개발(R&D) 및 실무 지식을 모두 갖춘 인재 육성을 위해 마련됐다.   이번 강의는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 온라인 강의로 진행 중이다. 삼양그룹은 코로나19 사태로 사내에서 활발하게 사용하는 비대면 회의 시스템과 성균관대학교의 사이버 시스템을 주도적으로 연동해 온라인 강좌에 신속히 대응하고 디지털 퀴즈, 온라인 주간 리포트, 사이버 멘토링 등으로 학업 성취도를 높이고 있다. 또, 다양한 소셜네트워크서비스(SNS) 이용으로 강사진과 학생 간의 소통도 활성화시켰다.   오는 6월까지 총 15주간 운영되는 이번 강의에서는 삼양그룹 CTO 김영환 사장을 비롯해 삼양그룹 연구소 소속 팀장과 박사급 프로젝트리더 등 10여 명이 강사로 나서 차세대 유망 소재 기술과 시장 동향, 삼양의 융복합 기술 등을 가르친다.   삼양그룹은 화학, 식품, 패키징, 의약바이오 등의 사업 영역에서 생활에 필수적인 핵심 소재를 개발, 공급하고 있다. 최근에는 융합기술을 통한 스페셜티(고기능성) 제품 개발과 글로벌 시장 진출을 위해 개방형 혁신을 활성화하고 다양한 산학협력 활동으로 인재를 육성, 확보 중이다.    수강생들은 이번 강의를 통해 산업 현장의 기술 동향과 함께 정보전자소재, 식품바이오, 의약바이오, 패키징 등 다양한 분야에 대해 학습하고 4차 산업시대에 필요한 융합기술 개발 역량을 키운다.    학기말에는 ‘차세대 유망 소재를 활용한 기술 및 신사업 모델 제안’을 주제로 조별 발표도 진행한다. 삼양그룹은 멘토링을 통해 발표를 돕고 발표 및 기말 고사 평가 우수 학생은 삼양그룹 채용시 가산점 부여, 산학 장학생 추천 등의 혜택을 제공한다.    삼양그룹 CTO 김영환 사장은 “삼양그룹은 화학, 식품, 정보전자소재, 의약바이오 등 이질적이면서도 연관성 있는 사업을 영위하고 있어 융합기술 개발에 강점이 있다”며 “산학 협력을 지속해 4차 산업혁명 시대를 주도할 융합기술 인재 육성에 기여할 것"이라고 말했다.   담당 교수인 성균관대학교 김윤철 교수는 "화학, 화공 기술의 활용과 이종 기술과의 융합을 통한 새로운 가치 창출에 대한 현장감 있는 학습으로 향후 학생들의 진로 선택에 큰 도움이 될 것”이라며 ”산업계가 요구하는 융합형 인재를 산학이 함께 양성하는 이번 강좌는 윈윈 협업모델”이라고 밝혔다.   한편, 이번 강의는 삼양그룹의 주력 화학 소재인 엔지니어링 플라스틱을 중심으로 다양한 스페셜티 소재와 컴파운드 기술, 조색 기술 등 관련 기술을 포함해 이온교환수지, 정보전자소재, 효소 및 발효 기술, 음료 무균 충전(아셉틱) 기술, 화장품소재 기술, 약물전달시스템(DDS·Drug Delivery System) 등 삼양그룹이 영위하는 사업과 관련한 다양한 기술과 기본 원리를 소개한다. 삼양그룹은 주요 대학과 연계한 산학협력 강좌를 확대해 융합기술 인재 육성에 기여할 계획이다. 

  • 삼양그룹 2020.04.29
    삼양그룹, 디지털 기술 활용해 위기를 기회로
    삼양그룹, 디지털 기술 활용해 위기를 기회로

    - 지난해 RPA 도입 시작, 올해 연간 4만 시간 이상 절감 목표로 RPA 적용 확대 - 코로나19 대응 위한 비상경영대책본부도 RPA 활용, 국내외 데이터 실시간 취합 - “디지털 혁신으로 일하는 방식 변화시키고 생산성 늘려 위기를 기회로 바꿀 것”   ▲ 삼양그룹은 디지털 기술을 적극 활용해 위기 극복에 나서고 있다. 삼양사 서브큐는 지난 23일 베이커리 및 카페 음료 세미나를 온라인으로 진행해 좋은 반응을 얻었다.     삼양그룹(김윤 회장)이 업무 효율과 생산성 제고를 위해 로봇프로세스자동화(RPA)기술 적용을 확대한다. RPA는 단순 반복 업무를 자동화해 주는 소프트웨어 기술이다.   삼양그룹은 지난해 RPA 시범 도입에 이어 올해 말까지 연간 4만 시간 이상 절감을 목표로 그룹내 RPA 적용을 확대한다고 27일 밝혔다.   삼양그룹은 지난해 식품 사업 관련 계열사에 RPA를 도입해 연간 2000 시간 이상 걸리던 업무 소요 시간을 90% 이상 절감했다. 최근에는 코로나19 대응을 위해 운영 중인 비상경영대책본부도 RPA를 활용하고 있다. 비상경영대책본부에 적용된 RPA는 국내외 경제 지표, 원자재 동향, 주요 제품 판매 현황 등의 데이터를 실시간으로 취합해 경영진의 신속한 의사결정 및 선제적 대응을 지원한다.   현재 삼양그룹은 그룹 내 화학, 패키징, 의약바이오 등 전 계열사로 RPA를 확대 중이다. 특히, 하반기부터는 챗봇, 문자 인식 솔루션 등 새로운 디지털 기술을 접목해 RPA 적용 가능한 업무 범위를 넓힐 예정이다. 챗봇은 로봇과의 문자 채팅을 통해 필요한 정보를 확인하는 기술이다. RPA와 챗봇을 연계하면 채팅을 통해 필요한 자료를 요청하고 받을 수 있다. 문자 인식 솔루션을 이용하면 그림, PDF 등 이미지 형태의 문서를 사용한 업무도 자동화 할 수 있다.   한편, 삼양그룹은 코로나19 위기에 대응하기 위해 디지털 기술을 적극 활용하고 있다. 삼양사의 식자재 유통 사업 브랜드 ‘서브큐’는 지난 23일 자영업자를 위한 세미나를 온라인으로 개최했다. 최근 경력직 채용을 진행한 의약바이오 계열사 삼양바이오팜은 화상회의 시스템을 활용해 언택트 면접을 진행했다.   삼양그룹 관계자는 “삼양그룹은 디지털 혁신 8대 과제를 추진해 디지털 혁신에 드라이브를 걸고 있다”며 “디지털 혁신으로 일하는 방식을 변화시키고 생산성을 늘려 위기를 기회로 바꿀 것”이라고 밝혔다.     

  • 삼양그룹 2020.04.16
    삼양그룹, 큐원 홈메이드 믹스 활용 레시피 영상으로 ‘사회적 거리두기’ 응원
    삼양그룹, 큐원 홈메이드 믹스 활용 레시피 영상으로 ‘사회적 거리두기’ 응원

    - 큐원 홈메이드 믹스로 새로운 디저트 만드는 ‘큐원 홈메이드로 슬기로운 집콕생활’ 영상 공개 - 홈메이드 믹스 응용 4종 레시피 시연…에어프라이어 적극 활용해 맛과 편리함 모두 잡아 - 모디슈머 증가로 홈메이드 믹스 활용한 다양한 디저트 탄생…잠시나마 여유 찾길 바라   ▲ 삼양사 큐원 홈메이드 믹스 응용 레시피를 활용해 만든 요리 4종   삼양그룹이 큐원 홈메이드 믹스 응용 레시피 영상으로 사회적 거리두기를 응원한다.     삼양그룹의 식품, 화학 계열사인 삼양사(대표: 송자량 부사장)는 큐원 홈메이드 믹스를 이용해 새로운 디저트를 만드는 ‘큐원 홈메이드로 슬기로운 집콕생활’ 영상을 자사 유튜브 채널 및 SNS에 공개했다고 13일 밝혔다.   공개된 영상에는 삼양사 최한나 파티셰가 나서서 ‘찰호떡믹스’를 활용한 꽈배기, ‘우리밀팬케익믹스’로 만드는 초코칩 스콘, ‘난과 커리믹스’로 만드는 미니 피자, ‘감자전믹스’로 만드는 치즈 감자볼 등 총 4종의 레시피를 시연한다. 특히 이번 영상 레시피는 편리함과 맛 두 마리 토끼를 모두 잡기 위해 최근 보급률이 높아진 에어프라이어를 적극 활용했다.   삼양사 관계자는 “최근 만드는 재미에 관심을 갖는 모디슈머가 늘며 큐원 홈메이드 믹스를 이용한 다양하고 새로운 디저트가 탄생하고 있다”며 “사회적 거리두기로 집에 머무는 시간이 늘어난 소비자들이 댁내에서 잠시나마 여유를 찾길 바라며 레시피 영상을 제작했다”고 밝혔다.   한편, 삼양그룹은 코로나19 극복을 위해 다양한 기부 활동을 진행했다. 지난 3월에는 삼양사, 삼양패키징, 삼양바이오팜 등이 함께 대한적십자사에 1억 5000만원 상당의 성금과 물품을 대한적십자사에 기부했다. 의약바이오 계열사인 삼양바이오팜은 그룹 차원의 기부 동참에 앞서 의료 현장에서 수요가 폭증하는 비접촉식 체온계 50개를 코로나19 지역거점병원인 계명대학교 대구동산병원에 기부했다. 삼양패키징 진천공장은 대덕구 자원봉사센터에 식료품을 기부하고 삼남석유화학 여수공장은 여수시 문수사회복지관에 후원금 약 1천만원을 전달하는 등 지역사회 위기 극복에도 동참했다.

  • 삼양그룹 2020.03.06
    삼양그룹, 코로나19 극복 위해 총 1억 5000만원 상당 성금 및 물품 기부
    삼양그룹, 코로나19 극복 위해 총 1억 5000만원 상당 성금 및 물품 기부

    - 삼양사, 삼양패키징, 삼양바이오팜 등의 계열사와 함께 성금 1억원과 ‘류마스탑 패취’, ‘큐원 홈메이드믹스’ 등 기부 - “하루 빨리 어려움 극복하고 건강한 일상으로 복귀할 수 있기를 기원”   삼양그룹(김윤 회장)은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지와 재난 구호를 위해 1억 5천만원 상당의 성금과 물품을 대한적십자사에 기부했다.   이번 성금은 식품 및 화학 소재 계열사인 삼양사와 패키징 사업 계열사인 삼양패키징 등이 함께 마련했으며 의약바이오 계열사인 삼양바이오팜은 2500만원 상당의 붙이는 관절염 치료제 ‘류마스탑 패취’를, 삼양사는 2500만원 상당의 ‘큐원 홈메이드믹스’를 기부했다.   이와 별도로 삼양바이오팜은 의료 현장에서 수요가 폭증하는 비접촉식 체온계 50개를 코로나19 지역거점병원인 계명대학교 대구동산병원에 기부했다.   기부된 성금과 물품은 긴급 의료, 구호품 지원 등 코로나19의 예방 및 확산 방지 활동과 코로나19로 어려움을 겪는 의료진, 자가격리자, 임시생활시설 등에 지원된다.   삼양그룹 관계자는 “코로나19로 고통 받는 지역 사회와 국가적 위기 극복을 위해 헌신하시는 분들께 조금이라도 힘을 보태고자 한다”며 “하루 빨리 어려움을 극복하고 건강한 일상으로 복귀할 수 있기를 기원한다”고 전했다.   한편, 삼양그룹은 양영, 수당재단을 통한 장학사업과 함께 국가적 재난 상황에서 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 성금과 물품 기부에 앞장 서고 있다. 지난해 강원도 산불 발생 시에는 피해 주민 지원을 위해 1억원 상당의 성금과 의약품을 기부했으며 아름다운 가게, 사회복지공동모금회 등에도 정기적으로 성금을 기부하고 있다. 

  • 삼양그룹 2020.02.20
    삼양그룹 양영·수당재단, 109명에게 2020년도 장학금 전달
    삼양그룹 양영·수당재단, 109명에게 2020년도 장학금 전달

    ▲삼양그룹 CI. 삼양그룹의 양영·수당재단은 19일 전국 38개교 대학생 및 대학원생 109명에게 총 8억 2100만원의 장학금을 전달했다.   - 학교 추천 받은 대학생 및 대학원생 총 109명에게 8억 2100만원의 장학금 전달 - 1939년부터 지속적 활동, 학생 약 2만 3천명, 교수 700여명에게 학비 및 연구비 지원   삼양그룹의 양영재단·수당재단(재단이사장 : 김상하 삼양그룹 그룹회장)이 전국 38개교 대학생 및 대학원생 109명에게 2020년도 장학금을 19일 수여했다고 20일 밝혔다.   올해 양영재단은 대학생 및 대학원생 89명, 수당재단은 대학생 및 대학원생 20명에게 총 8억 2100만원의 장학금을 전달했다. 장학금을 수여받은 학생들은 어려운 환경에도 불구하고 학업성적이 우수하고 타의 모범이 되는 학생들로 각 학교의 추천을 받아 선정됐다. 두 재단은 매년 삼양그룹 본사에서 장학금 수여식을 열고 학생들에게 장학금과 장학증서를 직접 전달했으나 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 별도 행사는 열지 않았다.   삼양그룹은 ‘꿈을 이룰 기회를 제공한다’는 사회공헌 철학 하에 ‘양영재단’과 ‘수당재단’ 두 장학재단을 통해 장학 사업, 연구비 및 학술지원 사업을 지속적으로 펼치고 있다. 지금까지 두 재단은 약 2만 3천 명의 학생과 700여 명의 교수에게 장학금과 연구비를 지원해왔다.   민간 장학재단의 효시인 삼양그룹의 양영재단은 1939년 삼양사 창업주인 고(故)수당 김연수 회장이 설립했다. 수당재단은 장학사업 확대의 일환으로 김 회장과 자제들이 1968년 설립했으며, 장학사업과 함께 기초과학, 응용과학, 인문사회 분야에서 업적을 이룬 교수에게 총 3억원의 상금을 수여하는 수당상을 운영 중이다.

  • 삼양그룹 2020.02.11
    삼양그룹, 개인정보처리방침 변경 안내 (2월 18일자로 시행)
    삼양그룹, 개인정보처리방침 변경 안내 (2월 18일자로 시행)

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  • 삼양그룹 2020.01.13
    삼양그룹, ‘아름다운나눔보따리’로 이웃과 따뜻한 정 나눠
    삼양그룹, ‘아름다운나눔보따리’로 이웃과 따뜻한 정 나눠

    - 삼양그룹 임직원 및 임직원 가족 약 60명, ‘아름다운나눔보따리’ 행사 참여 - 2005년부터 매년 참여, ‘큐원’설탕 기부와 나눔보따리 전하는 배달천사로 활약   ▲ 삼양그룹 임직원과 가족 약 60명은 12일 서울 경기고등학교에서 열린 ‘아름다운나눔보따리’ 행사에 ‘배달천사’로 참여해 생필품이 담긴 나눔보따리를 이웃에게 전했다.     삼양그룹 임직원이 설을 앞두고 ‘배달천사’로 변신해 이웃과 따뜻한 정을 나눴다.   삼양그룹(김윤 회장)은 12일 서울 강남구 경기고등학교에서 열린 ‘아름다운나눔보따리’ 행사에 임직원 및 임직원 가족 등 약 60명이 참여했다고 13일 밝혔다.   비영리공익재단 ‘아름다운가게’가 개최하는 ‘아름다운나눔보따리’ 행사는 쌀과 설탕, 비누, 치약 등 각종 생필품을 담은 5000여 개의 나눔보따리를 설 연휴 전 소외이웃에게 전하는 행사다. 이번 나눔보따리 행사는 서울과 부산, 대전 등 전국 39개 지역에서 동시에 열렸다.   삼양그룹은 지난 2005년부터 이 행사에 매년 참가해 나눔보따리에 들어갈 ‘큐원’ 설탕을 기부하고 임직원과 임직원 가족은 나눔보따리를 전달하는 배달천사로 활동하며 이웃 사랑을 실천 중이다.   이번 봉사활동에 참가한 삼양사 관계자는 "해를 거듭할수록 주변 어려운 이웃을 생각하는 마음이 점점 커진다”며 "앞으로도 봉사활동에 꾸준히 참가해 나눔의 실천을 이어가겠다”고 소감을 말했다.   삼양그룹은 ‘생활을 풍요롭고 편리하게 하는 기업’이라는 비전을 토대로 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. ‘양영재단’, ‘수당재단’ 등 두 장학재단을 통한 장학 사업, 기초과학 및 인문학 지원 사업과 함께 청소년 희망학교 대상 ‘베이커리 꿈나무 육성’, 대한적십자사와 함께하는 ‘사랑의 밑반찬 나눔’, 환경 축제인 ‘자연사랑 파란마음 글 그림 축제’ 등 그룹의 핵심 사업과 연계된 다양한 활동을 진행 중이다. 이외에도 삼양그룹은 아름다운가게 후원, 사회복지공동모금회 성금 기부 등 다양한 기부 활동도 함께 이어가며 기업의 사회적 책임을 다하고 있다. 

  • 삼양그룹 2020.01.03
    삼양그룹, 시무식 통해 위기 극복과 미래 준비 다짐
    삼양그룹, 시무식 통해 위기 극복과 미래 준비 다짐

    - 2020년 경영 키워드로 ‘수익 중심 경영, 디지털 혁신, 글로벌 인프라, 미래 준비’ 제시 - 디지털 혁신은 전 세계적인 흐름… “일상 속에서 디지털 중심으로 일하는 방식 바꿀 것” - “2024년은 창립 100주년, 신성장 동력 발굴 위해 오픈이노베이션과 M&A 적극 추진”   ▲ 삼양그룹 김윤 회장이 2일 성남 판교 ‘삼양디스커버리센터’에서 열린 2020년 시무식에서 올해 경영방침을 발표하고 있다.   삼양그룹(김윤 회장)이 2020년을 위기를 극복하고 미래를 준비하는 해로 만들겠다는 의지를 다졌다.   삼양그룹은 2일 성남 판교 ‘삼양디스커버리센터’에서 김윤 회장을 비롯한 임직원 250여명이 참석한 가운데 2020년 시무식을 열었다고 3일 밝혔다.   김윤 회장은 이날 CEO 메시지를 통해 "올해 국내외 경제는 더욱 어려워질 것으로 예상된다"고 말하며 위기를 극복하기 위한 경영 방침으로 ‘수익 중심 경영, 디지털 혁신, 글로벌 인프라, 미래 준비’의 네 가지 키워드를 제시했다.    김 회장은 수익 중심 경영을 위해 비용 효율화, 현금 유동성 확보, 사업 구조 개선을 당부했다. 이어 “삼양그룹의 자산과 경영활동이 국내에 집중돼 있다”며 글로벌 인프라 확대를 위한 과감한 투자를 다짐하고 모든 임직원의 글로벌 역량 강화를 주문했다.    특히, 김 회장은 디지털 혁신에 대해 "전 세계적 흐름인 디지털 혁신은 뒤쳐질 수 없는 과제"라며 "현재 실행 중인 디지털 혁신 과제를 성공적으로 추진하고 모든 임직원이 일상 생활 속에서 디지털을 중심으로 일하는 방식을 바꿀 것”을 거듭 강조했다.   끝으로 "2024년 창립 100주년을 앞두고 있는 만큼 올해 수립할 중장기 계획인 ‘비전 2025’는 더욱 큰 의미를 갖는다"며 "헬스 앤 웰니스(Health & Wellness), 유기합성 스페셜티 소재, 디지털, 친환경 및 순환경제 분야에서 신성장 동력을 찾기 위해 오픈 이노베이션과 M&A를 적극 추진할 것”을 당부했다.   한편, 이날 시무식은 지방 사업장 및 참석하지 않은 임직원도 직접 볼 수 있도록 모바일로 생중계됐다. 삼양그룹은 최근 프레젠테이션 형식의 CEO메시지를 김윤 회장이 연 2회 발표하는 등 직원과의 소통 강화에 주력하고 있다.

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